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Savills blog - 辦公室中的色彩哲學

辦公室中的色彩哲學

你知道人類對於色彩是非常敏感的嗎?

不論是純淨、奪目、華麗、迷幻,甚至透明的色彩,我們都能區分出來,人類能夠認知的色彩可以細分至千萬種,所以我們每天都像活在一個萬花筒之中,讓不同的顏色包圍著我���。為甚麼我們會對顏色敏感?最大的原因在於色彩可以影響我們的心理質素。既然顏色對我們生活的影響這麼大,何不把顏色轉化為我們的動力,而不是任由顏色擺佈我們。那該怎麼做起?就先從辦公室開始,感受一下顏色的威力吧!

 

其實近年來,不少新興企業都開始懂得著眼於辦公室室內設計的色調,這是企業界中一個相當熱門的話題。如果能夠在辦公室中配襯出令員工舒適的正確色調,絕對可以大大提高公司的生產力;相反,如果搭配出令人感到不安的錯誤色調,後果便不堪設想了……那麼甚麼是「正確」、甚麼又是「錯誤」呢?這的確沒有一個實質的標準,但相信人類的感覺都是大同小異,以觀看天色為例子,假如我們一起床便看到天陰陰的,天色灰暗無光或是霧雲弄得天色白濛濛一片,我們的身體自然會產生一種悲傷、抑鬱,甚至昏昏欲睡的難受感覺;但如果一起床看到的便是陽光明媚,我們便會產生積極、開心、勤奮的正面精神。

 

如果能夠在辦公室中配襯出令員工舒適的正確色調,絕對可以大大提高公司的生產力;相反,如果搭配出令人感到不安的錯誤色調,後果便不堪設想了...

所以,按照這種「色彩心理學」來推演,若改動一下辦公室的色調,或許會帶來意想不到的效果。

根據色彩心理學專家Angela Wright研發的「色彩影響系統」,她說明了設計辦公室時,色彩是至為關鍵的元素,每種顏色都具有不同影響著我們的「魔法」,所以我們都必須了解不同顏色對我們會產生怎樣不同的影響。例如,色彩溫和的綠色和藍色會令我們感到溫和平靜、充滿活力的黃色會增強我們的創造力、紅色會令我們的身體感到被激活等等。但我們同時必須知道,有些顏色會為我們帶來負面的影響,最明顯的就是黑色,長期在一個黑色的空間中工作,會為我們帶來無窮的壓迫,試想想,若要你在黑色的空間中做一些創業工作,你能安靜平和地構想出甚麼嗎?

當然,「物極必反」這個道理是真的,色彩的運用還講究「平衡」。「平衡」才可以讓我們得到心靈上的舒適,例如若我們懂得平衡於綠色與藍色之間,據說是可以提升集中力;而失衡地過於採用紅色,不單會引發起你的激情,更會觸發並放大你的緊張情緒,甚至令你變得具侵略性,所以配搭顏色時,必須謹慎使用和設計。

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你或許會說:「除非是尚未動工裝潢的新公司,否則要改變一個辦公室的內部設計並不容易,大多數老闆又怎會無故大費周章、大興土木地翻新公司。」這也不無道理,但也不是沒有辦法的。我們可以嘗試在辦公室中添加一些色彩元素,先收集各同事對色彩的喜惡(當然不能讓他們覺我你另有變態企圖,否則隨時構成性騷擾罪行),並取得當中的平衡,然後再購入一些以該色調為主的鮮花、植物、擺設、海報等小東西,讓辦公室得到該色調所產生出來的影響力,如擺設一些黃色鮮花以加強大家的創造力、放置一些綠色與藍色的裝飾品以增強團隊的和諧、再加入一些紅色的藝術品以激發大家工作的熱情等,讓顏色成為我們生活與工作的法寶,從中得到助力。

不過在顏色心理學上而言,顏色的配搭從沒有「正確」與「錯誤」之分,視乎的是你喜歡甚麼、需要甚麼,從而按意願與環境調配出怎樣的配搭。若真的這麼不幸,你不能改變眼前的色彩,也不用愁,在顏色以外,你總可以上班前喝一杯咖啡或下班後吃一件美味的蛋糕來取悅自己,從而取得工作動力,不過這些也只是治標不治本的補償罷了。

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